梧桐枝繁凤来栖 浙江文成多措并举打造山区人才洼地

2019-02-14 19:42:38    来源:
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文成国表里人才工作联络站授牌仪式 文成县委构造部供图
 
作为经济社会生长的第一资源,人才的竞争已成为一个地区的竞争焦点地点。对付地处浙南偏远山区的文成县而言,打造“人才高地”,是鞭策该县高质量生长的重要之举。
 
2018年,文成县人才工作交出一张靓彩纷呈的答卷:实现本地高条理领甲士才“零”的冲破,引进硕士10人,培育“绿领人才”2300名……造诣的背后,折射出的是该县上下从经济社会生长的近况和必要动身,抢抓机缘,全力打造偏远山区人才高地的孜孜追乞降不懈全力。
 
拓宽引才渠道 集聚急需人才助推生长
 
近年来,文成县坚持“不求所有、但求所用”的“柔性引才”理念,不竭拓宽引才渠道,扩大引才半径,大力引进聚积各类规模人才来文工作和立异创业。
 
文成县与温州大学合作共建了文成第一个“人才飞地”,积极引进国表里优秀文旅项目、文旅财产和高端人才。今朝已引进3名博士,建立16支文旅专家团队,辐射发动6所高校120余名专家人才介入刘伯温文化、全域旅游等文旅财产交融项目。
 
 
文成县海外办事中心 文成县委构造部供图
 
深化与中国科学院、浙江大学等11家院校合作,强化院士专家工作站、省级农E众创空间、传媒理论教学基地等人才引进、孵化和创业立异功能。经由过程“病院托管”和“连系办学”形式,引进卫生和教育人才110余名,有效破解了教育难、医疗难等民生规模难题。
 
建立文成海外办事中心,为海外文成籍人才供给59项办事,今朝已吸引21名人才回籍创业,引回海外资金3亿元。打造国表里人才工作联络站、世界文成人大会、“乡圣人才集聚”工程等平台,在库乡圣人才达2205人,海外乡贤发动境外旅客达17万人次,高条理人才引进获得本质性停顿。
 
晋升保障程度 打造山区留才“软实力”
 
曾几何时,“外面人才不想来,本地人才不肯回”让文成县一度“为难”。如今,越来越多的人将目光聚焦到了这座山城。为了使人才甘愿批准来、留得住,文成县平稳树立“高看人才、厚爱人才”的爱才不雅观不雅观,做优“政策聚才、办事聚才、以情聚才”,实现“增人数”与“得人心”有机交融。
 
 
文成县科技人才立异-科技特派员工作站建立大会 文成县委构造部供图
 
“用情形打动听才,用办事暖和人才。”文成县深切奉行“人才166”工作制,建立起1个村落复兴人才库,落实该县四套班子、县委人才办、县涉才局部、州里、村、企业6个层级齐抓人才工作责任制,施行使命清单、限时督办、工作留痕等6项工作机制。
 
人才竞争的本质,是人才情形和生长前景的竞争。为此,文成拟定了文成人才新政和百雁万名绿领人才培育施行方案等政策性文件,在温州市人才新政40条的根本上停止加码,施行120%配套奖励,累计政策兑现金额将达1000万元。
 
同时,文成注意打好人才“5+N”办事组合拳,奉行“最多跑一次”“店小二”、人才办事中心、人才公寓、人才大拜候等5个办事系列,处理人才疗养体检、住房保障、后世教育、项目审批等N个“关头小事”。如该县在统筹138套现房的根本上,投资1.35亿元拔擢156套人才公寓,倾力构建人才“安心之家、舒心之家、暖心之家”。
 
搭建人才平台 促进各尽其能各展其长
 
平台是吸惹人才的鸟巢,也是人才大展身手的舞台。
 
“‘罢休让泛博知识分子把才和谐能量充实释放出来’,这句话不息是我们人才工作的活泼理论。”文成县委人才办担任人表示。一年来,文成县正不竭加速平台拔擢,打造“生态聚才”“财产展才”“村落兴才”“联动育才”四大平台,让平台成为人才培育的“生长摇篮”。
 
在平台拔擢中,文成县深挖国家生态县、中国长寿之乡、国际慢城等生态资源上风,打造村落复兴人才项目,辐射发动当代农业、文化创意、华侨创业、习惯传承交融生长;深挖文成特色财产元素,大力培育特色财产,今朝已集聚1000多名各类人才加盟,招引200多名行业规模人才研究“农旅财产”,打造一批农特产物品牌;借力“科技特派员工作站”“全省远教专家办事下层行”等高条理人才载体,打造景区村、五美村等村落复兴特色村落;运用温州乡学院、浙大文成村落复兴大课堂等平台,组建19个讲习所,抓好县村落三级培育阵地,深实在施“万名绿领方案”。
 
平台必要人才,人才更必要平台。如今,文成各类立异创业平台实现从无到有、从有到精,根基笼盖该县主导财产,形成了“人才跟着平台‘来’、平台围着财产‘转’、财产推着经济‘跑’”的生长名目。
 
顺应新形势,开启新征程。下一步,文成县将进一步立异人才理念、凸起引才重点、激发各类人才立异创业热情,以开展“人才爱国创业”“人才强基创优”“人才破难立异”三大步履为主载体,为文成经济社会的生长新跨越供给顽强的动力支撑和智力保障。(来历:中国消息网,原问题:梧桐枝繁凤来栖 浙江文成多措并举打造山区人才高地,编纂:胡瑜瑶)
 
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